Sozialabkommen nach Brexit

Es wurden zwei Gesetzesentwürfe zu sozialrechtlichen Regelungen und zur Entsendung von Arbeitnehmern zwischen Großbritannien und Deutschland nach dem Brexit mit breiter Mehrheit angenommen. Es soll vor allem sichergestellt werden, dass Arbeitnehmern durch den Austritt Großbritanniens aus der EU keine Nachteile in den Bereichen Renten-, Unfall-, Kranken-, und Arbeitslosenversicherung entstehen.

(Quelle: V.S.H. Dienstleistungs GmbH)